ワークフローシステムを選ぶときは製品の比較が大切

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組織改革をサポート

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最近ビジネスで話題となっているキーワードに、モチベーションインデックスがあります。このモチベーションインデックスは、組織を診断することによって、数値化して可視化することを実現していいます。従来では、業績は数値化することは可能でしたが、組織を数値化して評価するということは難しいとされてきました。しかし、モチベーションインデックスが登場してからは、さまざまな企業のデータベースから算出された自社の偏差値が数値化されます。モチベーションインデックスでは、従業員のモチベーションの要となる要素をさまざまな設問で洗い出していきます。実施としては簡単なアンケートになるので、従業員にとっても負担に感じずに回答していくことができるはずです。回答で導き出された結果は、期待度と満足度の2つの軸によって表されます。従業員が求めているものと、組織が与えているものが合っているか、合っていないのかといったポイントからチェックすることが可能です。この結果は、階層別や部署別といった属性別からも見ることが可能です。ここから見えてくるのは、組織の課題や問題点です。さまざまな角度からデータを有効活用できるのが魅力だといえるでしょう。さらに、モチベーションインデックスを提供する会社では、経験豊富なコンサルタントが多数在籍しています。業種によって最適なコンサルタントが、診断結果を受けて、それらのも問題点を改善するような組織改革のサポートを行ってくれるはずです。